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株式会社TBIJAPANの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
居酒屋という職業柄、不規則な生活となるケースが多く、現場にはほとんど女性社員はいなかった。バックオフィスには専門職の女性が数名いたが、男女比は9:1程度だったと思う。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼおらず、現場も女性比率
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:体力がないと女性は厳しい
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性のスタ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:現場勤務の場合女性だからといって休みやすかったりするわけでは無
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回答者: 男性/ 子会社社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:普通の女性は現場は不可能だと思います。強靭なメンタルと体力を持
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行いたいようなのですが、もともと女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:体力があって、飲食関係で働くことが好きな方にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:新宿のチーズストックですが、フロアは女性の方が多くて(20代前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:調理場は技術や盛り付けが大切なので、男女の差は感じないでしょう
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:広告、事務系は比較的働きやすいように思う。現場の女性社員はなか
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:特筆事項は無し。男女共
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:頑張り次第ではありますが、長く続いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:なし。同期の女性社員がいたがやっていられないとすぐにやめてしま
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:アルバイトやフリーターは女性の方が多く、私のいたところは大学生
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性の社員も何人か見ましたが、男の中で働きながらキャリアアップ
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