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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:10月から月8休みになりかなり余裕が出来た一年に一度健康診断あり友達や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】私は新人の研修にも使われる本店の料理長と
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長速度が早すぎて一
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼおらず、現場も女性比率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:月にシフトで8日休みと決まっているので、きちんと休ませてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:年間40店舗の新規出店を目標に掲げIPOを達成するために、勤務体
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:頑張り次第ではありますが、長く続いて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の人が上の人を評価する社風があり、下の者は評価されない下の者が結果を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(SV、マネジャー)以上になると飲食業界ではまあまあ高め年収とボ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:現場勤務の場合女性だからといって休みやすかったりするわけでは無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:今年お金をかけて業態変換した店舗のほとんどが売却か閉店をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:調理場は技術や盛り付けが大切なので、男女の差は感じないでしょう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思います社員も退社の際には有休が全部使用すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:昨年前半は中途入社の採用が多く多くの優秀な人々が入社してきましたそ
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:特筆事項は無し。男女共
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:なし。同期の女性社員がいたがやっていられないとすぐにやめてしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:朝にやる掃除は自分1人しかいない時がほとんどだった。朝の開店から閉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:以前の居酒屋業態を大分閉鎖して新業態(チーズストックや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:朝11時から23時まで昼と夜を通しで働かせている。何日かなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務になると月8日休みはほとんど取得できなく部署によって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:クライアントの判断が早く、テキパキと進行できるのが良い。だんだんと人間
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:体力がないと女性は厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:特定期間を勤務したアルバイトスタッフには健康診断が無料で受けられそして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:出店計画に驚かされ非常にチャンスがある会社だと思った若い
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:1時間程度、遅刻した場合はその日に残業をすれば遅刻が無くなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:直属の上司により裁量の範囲がかなり変わる。役員会議等での決定までかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかくこだわりもなく、執着はお金、利益のみ。お客様や従業員に対しては
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:半月に1度シフトを決めますが、飲食としては嬉しい月8日の休みを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員ほぼ全員に言えますが、一人辺りの仕事量が多く毎日数時間の
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性のスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:上に上がればある程度の裁量を持って仕事ができる。限られた範囲であれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:新店舗にて配属になると出来立ての店なので非常に綺麗で良い匂いがして
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】調理場は8割が外人な為に、意思の疎通が取りづらいのと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:本部勤務の場合は週休二日の休みでありほとんど残業がない環境で
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は会社として無く、個人で有給休暇を利用して休む。年末
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