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株式会社ジェイウイングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
丸の内を代表するビルでの勤務なので、クライアントは有名企業などがメインとなります。
電話での応対やメール対応、打ち合わせなどを通して自然とコミュニケーション能力やビジネスマナーなどが身につきます。
また、1つのイベントを最初のお問い合わせから当日まで携わることで、一通りの流れを理解することができ、またやりがいや達成感を感じることができます。

回答者: 女性/ 人材管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:東京駅の前にある丸ビルホール&コンファレンススクエア(7F)内にあ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:社内の人が基本案内などはしてくれる。集合場所をしっかりと把
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:音楽が好きな人はやりがいを持って働ける。有名なアーティストの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:いつも違う考え方、視点を持って現場に向き合うため、毎度違う評価や結果、
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回答者: 女性/ 人材管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:月20日160時間の勤務が基本となりますので、平均して10日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:色いろな現場へ行き、人を見ることにより自分の良いところや悪い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:地味ではありますが多くの人が来場するイベントの土台を支える仕事なので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:先輩から自分の成長に見合った仕事を与えてもらえると共に、更に上へ挑戦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:社内の雰囲気は抜群に良いと思います。社員同士、間違いの指摘をいやみなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:先輩が分からなことは何でも教えてくれますし、自分から聞きやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
評価制度:業種がら、プライベートの予定を立てにくいところです。扱っているのが人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:コンサートをはじめとするイベントを支える重要な部分を担っている仕事だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:扱うものが人材である以上仕事の進捗が不安定な時期もあるため、大変な時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:社内に先輩や、同期はいるが、課も違えば仕事の現場も違う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:やはりイベントというのは時期を問わずあるものなので、仕事の日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:他の定時で終わる仕事と違って、現場によって起きる時間や、行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:大きな現場を統括しスタッフへの指示出しと管理、また、お客様との関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
評価制度:より具体的に自分がどう評価されているのか知りたい。上司間での評価がどの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:給与の計算方法ですが、時給で計算されます。一部の案件で残業あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
雇用の安定性:アルバイトで入っている方は雇用が安定していないと感じます。自由に入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
多様な働き方支援:今は違うらしいのですが、当時は締め日以降に新宿の会社に時間内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:せっかく仕事入れてスケジュール空けておいたのに、前日になって「人員削減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:コンサート、イベント系を売りに求人募集しているが、実際は試験会
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:お願いされる仕事が基本力仕事、すぐに筋肉痛になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
成長・キャリア開発:しっかりした指導、社員、会社規定などがあり、仕事もイベント開
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:現場の特質上、仕方のないことなのかもしれませんが常に怒号が飛びビク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:服装などの指定が厳しい。あらかじめメールなどで服装や靴の種類が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:気になる点は特にない。 ただアルバイトとして、こういったイベント設営系の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
成長・キャリア開発:仕事内容はさほど難しいものはないので、どんなスキルが付くかは
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:自分の好きな日に仕事を入れられるので、自分の好きなことをでき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:登録制のよいところとして、いつでも業務を行って良い、業務を行わなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料を日払いで受け取れる制度があるので、申請すれば後日会社に行かなくて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:一つの業務に定員があることが多く、もしかしたら入ろうとしても断られ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:夜勤、その他遠隔地手当てなどはかなりと言って良いほど充実していると思わ
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