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BarryCallebautJapan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は3年目で資格を取れるだけ取れば400万は堅い

評価制度:
昇進も難しい資格を取れば部長クラスまで行ける

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上長との面談等で評価される。仕事に対し真面目に取り組んだ人とそう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期になると強制の残業があるため、収入は一気に上がります。また、残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が休日出勤がほぼ必ず発生するので、それらが気にならなければ、稼ぎや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期は残業時間を増やしやすくなるため、体調管理がしっかり出来、残業時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年に1回支給されます。業績と、社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率が低いため、勤続年数による収入アップが望めないのが残念だと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に1回、自己評価とそれに基づいた上長の評価があり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用・業種未経験でも基本給25万と給料が高い。 年休暇114日くらい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、月一回。 1月に出るが、会社の増収に全く反映されない為、1ヶ
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BarryCallebautJapan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】昇給率や退職金の制度がまだしっかりしていない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
福利厚生:工場が新設されてまだ5年目というのもあって、福利厚生が充実しているとは
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
愛知県名古屋市天白区中砂町310
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:地方ではあまり周りとの格差を感じませんが、せめてもう10%程... 続きを見る
2.8
石川県七尾市西三階町10−4−1
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都品川区東品川4−13−14グラスキューブ品川4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】適正に支払われる。平均で30,000円程度... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造二課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給が年に1回あります。賞与が年に2回あります。ボーナスがな... 続きを見る
2.9
北海道札幌市東区東苗穂5条3−7−36
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:提案用紙という改善点等を記入する用紙を月2枚以上提出出来たか... 続きを見る
2.8
愛知県小牧市大草檀ノ上5447−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数と人柄等により役職につける。役職に就くと月収制から年... 続きを見る
3.1
京都府八幡市上津屋西久保106
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産一課/ 一般職
給与制度:早朝手当はなく深夜手当はあるがあって無いようなもの評価制度:... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区あいの里4条9−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与、交通費全額支給評価制度:年2回の考課表の提出昇... 続きを見る
3.0
長野県松本市和田字南西原4010−28
メーカー・食品・飲料
3.0
千葉県柏市根戸1−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:調整(地域)手当、住宅手当、子ども手当、職務手当、職責加算手... 続きを見る

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