回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
東社長の親族は昇給額が2万とか3万毎年上がる。他の社員は何千円。それを社長が承認している。
評価制度:
評価シートがあり、上司と面談し評価され昇給、ボーナスに反映されるとしているが、それは表向きなだけで、さして仕事をしない親族は面談もなく昇給、ボーナスはかなり良い。実際には出勤していない土日に出勤した事にして振休を取ったり、時間にルーズで自分の出来る事だけしかしない親族の評価が高い。
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