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近畿日本鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:
評価は男女平等で、試験においても入社年次や職種の経験年数を除けば差はない。
泊まり勤務の時は男性と同じ仮眠時間のため、化粧をするとその分早起きしなければならないので睡眠不足になりがちだと思われる。
職場によっては女性の設備が整っていないため配属先や人数に制限がある場合がある。

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など充実していると思います。元々女性が少な
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回答者: 男性/ 運輸職(乗務員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性乗務員は昔と比べて増えてきたとは聞くものの、依然としてかな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:技術部門では女性社員の総数自体が少ないが、今後積極的に取ってい
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:駅に関しては女性の人数が少ないです。だからといって不便なところ
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回答者: 女性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務などは各部署対応が整ってきているがまだまだ少なく部署に
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同様に働かされますから体力的にはしんどいと思いま
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回答者: 回答なし/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:運輸部門はある程度女性社員がいるが、自分が居る施設部門は会社全
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性に関しては育児休暇や時短勤務を取ることは可能である。しかし
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者はまだまだ少ないです。泊まり勤務になるので、終業後
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり働きやすい環境はあります。しかし制度を利用す
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回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 助役

1.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:最近女性を活躍させるため、助役に登用したり、乗務員を増やしたり
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮はまだまだ足りない。女性寮が少ない等の問題はあ
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回答者: 男性/ 鉄道職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:泊まり勤務や休みが少ないなどの女性が働くには辛い職場だと感じま
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:現在では女性でも働きやすい職場になってい
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 列車区

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:ただでさえ少ない睡眠時間をさらに減らさ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと部分と働きにくい部分とマ
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回答者: 男性/ 電気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:最近は採用人員は増えているがまだま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もお見掛
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の働く環境で
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務はできる。育休も半年取得できるので福利厚生は充実してい
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務はできる。育休も半年取得できるので福利厚生は充実してい
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回答者: 女性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:管理職登用には積極的。生理休暇も取得できる。乗務員の場合、育休
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性特有のお休みなど、制度はしっかりあります。ただ、不規則な勤
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性も最近増えて来ており、産休や育休から復活されてる方もいるの
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:ほとんど男性なので、女性の方は働きにくいかもしれません。女性も
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回答者: 女性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。管理職になればかなりハードワークを求め
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:最近になって女性の助役登用も増えてきた。産休や育休は積極的に取
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回答者: 男性/ 車両課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:従業員は場所によるがほとんどが男性。女性はかなり働きにくいと思
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性が生活できる環境はありません。専用の更衣室、トイレ等はあり
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:男性の方が圧倒的に多い職場だが、女性の管理職登用はある。育休も
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:まだまだ遅れている時短勤務できるが基本
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回答者: 女性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:管理職少ないです。体力が無いと難し
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸/ 助役

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:今だに、女性は働きにくい(特に技術系)環
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回答者: 男性/ 鉄道技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋統括部/ 技術係

4.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:合宿所の整備など、まだまだであるところ
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