回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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近畿日本鉄道株式会社の口コミ一覧ページです。近畿日本鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを649件掲載中。エンゲージ会社の評判は、近畿日本鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 38万円 | 11万円 | 126万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 126万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 35万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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403万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 403万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
近畿日本鉄道株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
競合他社の設備や車両と見比べると明らかに劣っていると思います。
特に車両に関しては特急車両は新しいものを導入したりと力が入っていますが、一般車両に関しては何十年と新しい電車が導入されていないこともあり空調の効きが悪かったり、車両に不具合がでることが多いのかなと思います。
王国と言われている地域では他社が設備を更新したりしているのでこのままだと王国が崩壊するのも時間の問題だと思います。
事業展望:
正直に言えば、伸びる可能性のない会社だと思います。
沿線人口が減り続けている中で有効な手段を取ることができず、コストの削減を繰り返しサービスの低下を招いているので、他社へお客様を奪われていくと思います。
おそらく不採算路線の廃線or三セク化についても検討され出すのではないかと思います。