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株式会社フレッシュベジ加工の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社フレッシュベジ加工の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社フレッシュベジ加工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレッシュベジ加工への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年02月03日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年05月24日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 女性/ カット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府堺市堺区石津北町80
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
勤務時間・休日休暇: 集団有給で強制的に5日取られる。働き方改革の抜け道を悪用。...
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2.6
北海道札幌市厚別区厚別東5条1−3−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望の時間通りまで働けない。作業が早く終われば早く帰らなくて...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2−3−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトは土日固定で休みが取れる、時間もだいたい定時で上が...
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3.0
静岡県浜松市浜北区小松2192−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制で、結構無理をさせられた。断ることも憚れる雰囲気。た...
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2.8
愛知県小牧市大草檀ノ上5447−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がおおく、長期休暇も少なく、休みにゆっくりできなかった。...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。有給休暇は比較的取りやすいです。月...
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2.6
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和字西川962
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は自分の意志と関係なく使わされるので有給の意義と意味がな...
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3.4
兵庫県伊丹市鋳物師3−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、積極的に取得を推奨しているため、業務に支...
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3.3
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1週間ごとの夜勤がきついですが 月曜日は生産計画がなく体調を...
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3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、30時間を越えると打刻できない雰囲気が有った。36協...
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株式会社フレッシュベジ加工のカテゴリ別口コミ(23件)
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株式会社フレッシュベジ加工の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業時間は減少した。
極端な人員削減により部署によってはかなり無理をしたり、他部署からの応援によって成り立っている。
今後も無理な人員削減と残業時間削減を強いられると思う。
多様な働き方支援:
製造業の為リモートワーク等取り組めていません。
働き方としてはある程度融通は効くと思いますが、若干それにより冷ややかな目で見られることもしばしばあります。