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株式会社ファーストステージのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ファーストステージの回答者別口コミ（3件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年05月28日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年02月13日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ファーストステージの職種別口コミ（10件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ファーストステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
オフィス環境：非正規に利用者情報が全く流れてこない。せめて既往歴などの重要データは共有してほしい。基本受け身なので、こちらから動かないとコミュニケーション取れない
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株式会社ファーストステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日
社内制度：単発の派遣の人と、固定派遣の人がいる。単発の派遣は派遣先から交通費支給。無いことも。固定派遣はファーストステージの社保に入り、派遣先が単発の人と同じでもファーストステージから支給される。登録している人は全員年末調整してくれる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ファーストステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制：同じ派遣会社で働いていた人達とは良好。派遣先のパートさんとは派遣とパートとの線を引き、良好を保っていた。それぞれの立場が違うので線を引くことも必要だと思う。他の派遣会社の人と現場が一緒になったら、お互い様という気持ちをもっていれば上手く行くと思う。
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株式会社ファーストステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
女性の働きやすさ：正社員は、子育て世代には厳しそう。業界特有の多忙さは、会社独自の努力では難しいと思う。夜間対応を電話のみにしているので、他社よりマシかと思う
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株式会社ファーストステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：職場に使えるための、教育支援制度があると嬉しいです。
倉庫現場派遣のみでなく、職種を広げられるようにしてただけるとありがたいです。
又、派遣法等で仕事場が変わる度に、移動、時給の戻りがあるので、良い人材は紹介予定等の方法も取り入れていただきたいです。
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株式会社ファーストステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年02月13日
成長性・将来性：倉庫派遣のみでなく、販売や事務等、選択の幅を広げた職場があると良いです。

又、数をこなすような仕事の場合は、人により同じ時間給でも、大変差があるので出来高性も考慮していただければ、もっと生産性も上がるのでは？
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株式会社ファーストステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時給のスタートが低い、
派遣のスポット入りは交通費が出ないので、交通費を引き、一日計算で時給を出すとかなり低賃金の時もあり。
交通費なしの場合は、もう少し時給をあげてほしい。
固定場が決まってからも、一年間に一度は昇給があっても良い。
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