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株式会社ファミリーコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:
若い社員が元気よく営業を頑張っているイメージがあります。
社風としては、数字を上げている人への賞賛の文化を大事にすることが一番に挙げられます。

組織体制・コミュニケーション:
飲み多め。上司や社長との距離はかなり近い方。

ダイバーシティ・多様性:
差別は一切ございません。数字を上げた人が勇者です。

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発投資事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みとは言うが、結局のところ顧客ファーストなので、数字が
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発投資事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入れ替わりの激しい業者ではあるため、あまり福利厚生は整っていない。社宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:一棟の収益物件では地位を確立しているため、業界として有名になってきて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:非常に若く、勢いがあります。ただ、長時間労働が称賛される文
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:朝7:30出社~朝礼~営業活動~物件精査・契約業務・その他雑
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はあるし社員全員熱意溢れる人の集まりだと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は基本給+インセンティブで、非営業は基本給+賞与2ヶ月です。資格手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境ではあるが、結果が重要視される傾向はある。
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:始発〜終電とまではいかないが、それに近いものはある管理職は朝
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒入社の中途入社(最低設定)の給与は25万円スタート(40時間の残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:契約が取れた時。頑張った分だけインセンティブに反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:自身のスケジュールに合わせて、柔軟にスケジュールを調整するこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が営業職は特に長い。入社前はプライベート
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 340万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:自身が上げた利益の6パーセントが歩合給として入ります。昇給は割とすぐ上
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金無し住宅補助無し寮無し財形貯蓄無し社員持ち株会無しストックオプシ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:中古アパートマンションの売買においては1番強いと思う、スキームが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:不動産のキャリア、営業のキャリアは積めると思います。働きがい
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発投資事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:営業のスキルは着くと思うが、資格取得にあてられる時間は限られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが給与のメインだが、半年の利益額が1500万円を超えない
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:朝早くから遅くまで、気合と根性昭和の不動産屋表向きは9時半か
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業職はインセンティブとして頑張った結果が返ってくるので目に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:気合と根性昭和の不動産屋組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長意欲がある社員が多く、若いうちから任される仕事が多い、資
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし住宅補助、寮なし社員株なしストックオプションなし財形、確定拠
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:挑戦しやすい環境はあるため、自分自身で成長できるチャンスは大
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回答者: 男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、家賃補助などはない。退職金もない通勤手当はで
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:30が定時。営業職は毎日朝礼があるので9:0
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業会社なので、ボーナスは自身の営業数字によって大きく変動する。やれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:完全出来高性。利益を上げなかった担当は0です。評価制度:評価基準は明確
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:若手社員が圧倒的に多いので若いうちから大きな案件に関わること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:よくわからない軍隊じみた研修があった気がします。あまり資格取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:毎日朝は1時間以上前には到着し、帰り際に多くの業務を任せられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:実力主義で一人一人の業務量は多いので経験は積める。ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業会社のため制度はわかりやすい。契約がとれれば昇給する。評価制度:実
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