回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与は、全て年収として会社側は考えています。そして、賞与が4か月分として計算して、人件費を上昇させないように経営者は考えています。また更には新卒入社・中途入社に関わらずまた、月給制・年俸制にもかかわらず、賞与は入社後24か月間程度の期間は、支給されません。よって、入社時の想定年収には、4か月分(想定年収の約30%程度)は支給されないことになります。
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