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一般財団法人材料科学技術振興財団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:
部署に配属されるとOJT研修となりますが、自分が配属された部署では教育体制が整っておらず苦労しました。そんなこと知らなかったということが後からたくさん出てきます。
日常業務が忙しすぎて勉強する時間もないです。

働きがい:
顧客から感謝の言葉をもらったりすると自分の仕事が役に立っているのだと実感できました。
慢性的な人手不足で一人一人が抱える業務量が多く皆の顔が疲れ切っています。

回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援があります。研修もありますが、有効かどうかは疑問
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:常に人手不足なので、早いうちから色々なことを経験する機会はあ
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回答者: 女性/ 分析評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度はある。働きがい:難しい分析で良い結果が出たとき
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回答者: 回答なし/ 分析担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:分析手法、半導体動向、知識を得る。ほとんどの場合分析たんから
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:その装置のスペシャリストとなれるため、転職には活かせる。働き
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回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分析評価部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:分析技術者という観点でいうと、一つの分析装置をとにかく掘り下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分析ご依頼のあった分析のデータでお客様に喜ばれたとき。分析の結果や考察
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】サービス残業が多い。技術面では評価されない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】いろいろな企業の研究開発動向がわかる
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回答者: 女性/ 委託分析職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:事務経験がプラスになると思います。配属先により異なると思いま
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