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株式会社グローバルホールディングスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社グローバルホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2017年06月10日
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株式会社グローバルホールディングスの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社グローバルホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
福利厚生：グループ会社にアパレルを営んでいる会社があり、以前そこのものを車内販売をしていたことがあるようですが、どの程度の頻度でそれが行われているのかは不明です。
それ以外、これといった福利厚生の制度は未整備ですので、今後整備していくことがあるかもしれません。
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株式会社グローバルホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
多様な働き方支援：大体就業時間が長時間化する傾向が高く、最低1時間の残業が発生する。また、給料には一定の残業時間分が含まれているが、残業時間がそれを超過しても残業手当が付くわけでもないので、時間当りの自分の時給換算では少ないと感じると思います。
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株式会社グローバルホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
企業文化・社風・組織体制：残業をすることが当たり前の文化が根づいている企業文化と思われます。そこには効率性等は余り考慮されていないので、業務効率制を今後上げていく必要があると思いますが、現段階では効率的に業務が消化出来ているとは言えません。ここを改善していく必要性があるように思います。
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株式会社グローバルホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
女性の働きやすさ：現段階では実績が無く、今後発生すると見込まれる場合、徐々に整っていくかと思います。就業規則上では制度として謳っているので取れないとこでは無いです。今後発生した際にどのように取り扱われるのかは今のところ未知数です。
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株式会社グローバルホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
教育・研修：まだまだ若い会社のため、基本的にはOJTにて実戦形式で覚えていくことが要求されます。まだ慣れていない業務についても聞けば教えてもらえますが、積極的に吸収していく姿勢が求められます。また、研修制度はまだ無く、今後整備していくかも未知数です。
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株式会社グローバルホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
入社理由・入社後の印象：意思決定までの過程が短く、決まるまでのスピードが速いが、意思決定に必要なデータや書類、どういった内容が意思決定に必要な情報なのか明確に示される事が少ないため、用意する書類に冗長性を持たせて提案する必要がある
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株式会社グローバルホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
事業での社会貢献：弊社は、傘下にあるグループ会社の事務代行として存在している企業になりますので、直接的に世の中とかかわり合いがある会社ではありませんが、より各グループ会社がスムーズに動けるように各契約書のチェックや家賃交渉代行等幅広く「縁の下の力持ち」的な事を行っていると思います。
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株式会社グローバルホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは出ても1ヶ月分の2回だそうですので、余りボーナスには期待できないようです。また去年（2016年）は冬季賞与のみだったようなので、毎年安定して賞与が出ているとも限らないようです。また、給与に関しては、毎年のベースアップは500～1000円程度のようです。
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