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日本国民食株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金なし。通勤手当はある。オフィス環境:休憩室兼事務所があるが、狭い
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東第3営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
組織体制・コミュニケーション:部長の下に何人かのマネージャーがおり、その下に現場
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回答者: 男性/ 調理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:特に支援はないです。働きがい:給食を提供しているという、社会
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:給料が低いこと。事業展望
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回答者: 男性/ 調理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。昼休みは書類を書いたりして、ほぼ休めませ
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:衛生やアレルギーの研修が定期的にあるので、勉強になります。働
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東第3営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:学校が減ったりしているところも多く、清掃業者も給食事業に参入していた
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回答者: 男性/ 調理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:昼食(給食)が無料に近い形で提供されます。オフィス環境:空調は夏はほぼ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:新卒5年目までは住宅補助2万円が出ます。6年目からはなくなります。ちな
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:研修は、こまめにあって、いいと思う。働きがい:残菜が少なかっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:口が軽い人間が多いので、相談などは筒抜けになるのが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:栄養士として入社しましたが、栄養士の業務は働けば働くほど減っていくので
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校給食

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:子育て中の方は、子供と一緒に休みが取れる事がメリットである。急
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校給食

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事もあり、以前は2人1組で運ぶものを1人で運
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校給食

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生は割としっかりしている。オフィス環境:現場によ
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代を入社後に知ったのと、昇給は毎年ではな
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:急な用事で休みが取れたり、お子様がいる女性にはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:生理休暇がありましたが、取れる空気はなく、、、管理職に女性がい
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回答者: 男性/ 調理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:今までの仕事の中でこれほど過酷な肉体労働は経験し
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:人数がいるので代わりがいなくてもなんとかなるので、お休みはとり
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は正直言って低いです。手当も、給食代補助と正当な交通費ぐらいです。
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東第3営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
オフィス環境:現場の学校に左右されるだいたい校舎が古いため給食室にエアコンがない
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:ニッコクトラストの社員は賞与、退職金、資格手当はありますが国民食はあり
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:男性が多い職場で、女性特有の体調不良で休む時、連絡を入れるのが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
ダイバーシティ・多様性:フィリピンなど、外国からアルバイトで何人か雇っていた気が
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:経験にはなりました初めての調理でこれから
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東第3営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:社員・パート含め女性が多い、現場責任者が女
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 1万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はない。賞与は、とても少ない。
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:給食委託なので私の働いていたところでは給食手当として月に数千円出ていた
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない、朝は早いがその分帰りも早い。親会社の社員
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:高齢者が多いので若い人は重宝されます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:夏休みは1ヶ月まるごと休みなのはとてもいい。その間に長期海外旅行に出か
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応年に幾らかは昇給はする。ただ、10年勤めたところで知れているので給
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:特に長く勤務しているからといってキャリアを詰めるわけではない
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