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日本国民食株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ: 子どもの休みに合わせられるだけ。それ以外に働く意味ない。精神
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】新人講習会を行い、現場で少しずつ調理を学んでいく。必ず
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:【社員交流のための制度】本社で会議とか合った時に、他の現場の人達と交流
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回答者: 女性/ 給食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の給料や残業代はしっかりしていると思っていた
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りだったのでギャップは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーには色々と現場のことや、福利厚生や給料につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:昨日よりも必ずひとつは学ぶことがあるので毎日が成長できます。
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回答者: 女性/ 給食調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:子育てママさんは働き安い家族が病気になった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:長期の休みに入るとそこで毎回勉強会を開いているのでとてもためになる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】学期が始まると毎回目標をたてどのように調理しどのように
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:気になることがあったとしても勉強会で解決できるし日々の仕事の中でも解
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:毎日楽しくみんなで給食を作っているので不安な点などは一切ありません。な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり覚えていませんが特になか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現場でなかのいい社員や相談しやすい責任者に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:別に参加したくない会社の集いは参加しなくても平気。講習会とか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に上司の方が職場に顔を出してくれるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:子供たちにおいしく安全な給食をみんなで作っていて、子供たちに会うとおい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:本当の正社員じゃないと扶養手当てとか住宅手当てとかない。正社員でも退職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:現場が限られるので時短勤務の時は結構辛い。現場が遠いと二時間以
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現場毎になるけど、人が居ない現場は休みたく
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:働いてる方がほぼ女性なので理解
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】無理なところがあるとそこに先輩をつけてくれるので壁にぶつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】講習会などを積極的に開いているので不安
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート入社だったのですが昇給、賞与等は
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】緊張はしますが効率のよい仕事の仕方を間近で見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】感じたこと思ったことがあったらすぐ言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に講習会などを開いているので常に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分たちがやりやすいように環境を作っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員になることもできるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】無理ない程度に調整されている。毎日の役割を考えているので
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは賞与や手当はあり
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