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アマゾンデータサービスジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:
退職金はなく、RSUがあるJob  levelから付与される。入社して2年はサインインボーナスとして、毎月加算給があるが、人によって異なる。

オフィス環境:
本社は部署ごとにフロアが決まっており、共有デスクがある。

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
DCなどはシフト勤務者と日勤勤務者がおり、シフトは12時間の2交代制を採用しており、4勤3休制になっている。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークの社員もCovid-19の時期はかなり多かったが、現在は出社を推奨していると聞いています。

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
自分でいろんな取り組みを始めたり、参加したりできます

組織体制・コミュニケーション:
バラエティー豊かな会社です
人も部署も
とくかくいろいろな人に話しかけてみてください
居心地の良い場所を見つけたら本当に楽しい会社だとは思います

ダイバーシティ・多様性:
出身地は多種多様です
近年ダイバーシティ採用を強引に推し進めており、とくかく女性女性、女性キャンペーン
管理職の採用も無理やり当てはめたようなものが続いていました

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:
女性も積極的に採用しているが、管理職登用はまだまだ課題があると思う。

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:
日本法人もウェブサービスの方では、とくに成長機会があります
関連会社の部署へ移動したい場合は外部と同じように応募しますが、採用部署の上長に気軽にコンタクトが取れるので、やはり社内移動の方が有利かと思います

働きがい:
変化が早く、自分でやらないといけないことも多く、著しい成長は期待できます

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系の企業にて就業経験がない人だと、かなりギャップを感じると思います。セルフスターターでないとかなり苦労すると思うし、ほぼ何でも個人でこなす事が求められる。

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:
急速に変化・成長していく文化があり、新しいサービスは試してみたくなるものばかりだと思います

事業の弱み:
サービスの多さが仇となり、顧客目線で見ても整理されていない、煩雑という印象を受けます

事業展望:
事業の優位性は同業他社に比べまだ確実なので、安定拡大はしばらく続くと思います

アマゾンデータサービスジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
直近の業績は右肩上がりだったため、日本の水準では職務内容以上にはもらえていたと思います

評価制度:
CEO含む正社員すべての15段階程度のレベルがつけられる
ガイドラインがあるが、日本のデータセンターでは経験や能力に関係なくどんどんレベルを下げた採用を行っている(給料削減?)