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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
DCなどはシフト勤務者と日勤勤務者がおり、シフトは12時間の2交代制を採用しており、4勤3休制になっている。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークの社員もCovid-19の時期はかなり多かったが、現在は出社を推奨していると聞いています。

回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:退職金はなく、RSUがあるJob levelから付与される。入社して2
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回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:自分でいろんな取り組みを始めたり、参加したりできます組織体
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回答者: 男性/ DCEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:OLPといアマゾン独自の社風があり、それに従って行動してい
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回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:急速に変化・成長していく文化があり、新しいサービスは試してみたくなる
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回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:日本法人もウェブサービスの方では、とくに成長機会があります関
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回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近の業績は右肩上がりだったため、日本の水準では職務内容以上にはもらえ
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回答者: 男性/ DCEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しているので毎月の給与の3%が積み立てになって、
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回答者: 男性/ DCEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 75万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制プラス株での賞与評価制度:年一回の周りからのコメントとフィードバ
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回答者: 女性/ ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当、引越し代、カフェテリアプランあり寮、住宅補助なしオフィス環境
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回答者: 女性/ ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし昇給年1回株制度あり、l4の方からもらえる、以下の方なし評
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の企業にて就業経験がない人だと、かなりギャ
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回答者: 男性/ DCEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:男性が多数を占める業種の中で比較するとやりやすくなってはいる。
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回答者: 女性/ ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:事前に報告するならしやすいです多様な働き方支援:当部署にリモ
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回答者: 女性/ ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:チームによりダイバーシティ・多様性:特に関係ない、
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回答者: 男性/ DCEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:英語力がいやでも身につく。働きがい:
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回答者: 男性/ DCEO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:シフトワーク多様な働き方支援
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:事業は業界一のシェア率ですし、これからの需要を見ても展望は明るいと言
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用しているが、管理職登用はまだまだ課題があると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんどん新しいサービスが出て、どんどん値下げを行っているため、価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本上陸からわずか数年で凄まじい早さで新しいサービスを出し、どんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】新しいサービスをどんどん凄
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司がテクノロジーについていっていない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】クラウド業界の最先端で新しいサービスをどん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】日本のお客様に日本語のウェブ
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