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KOSモバイル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:
充実してると思います。

KOSモバイル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、月に4回希望休が取れます(取れない場合もありますが、、、)。なので、休みは取りやすいかと思います。
勤務時間は、やはりサービス業なので長いです。また、店舗や人によって長い人と短い人と分かれます。

多様な働き方支援:
サービス業のため、リモートワークとかはないです。
ただ、研修等は店舗でリモートワークになりつつあります。時短勤務は基本あまりありませんが、最近は早く帰ろうという意識があります。

KOSモバイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
自分が意思を持って、店舗の売上や成約数を上げるためにこれをしたいと明確に伝えれば、挑戦する機会は与えられます。風通しも割といい方かと。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはいいと思います。ただ、店舗によって雰囲気が全く変わるので、配属先によってしんどいと思うかもしれません。

KOSモバイル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境。
産前産後休暇を利用して復帰する方も多い。またお子さんがいる家庭は就業時間の調整がされやすい。突然の欠勤にも柔軟に対応。

女性にとって働きやすい環境。
産前産後休暇を利用して復帰する方も多い。
また、お子さんがいる家庭は就業時間の調整がされやすい。突然の欠勤にも柔軟に対応。

KOSモバイル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格を取得した際には給与が上がります。そのために練習やロープレを重ねる必要があります。入社して1ヶ月程度は、本社側でまとめて研修があります。

働きがい:
お客様と関わることが好きな方、話すことが好きな方、数字を取るために前向きに取り組める方は向いていると思います。

KOSモバイル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。

KOSモバイル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の弱み:
業界自体が縮小しており実店舗として残るために今まで以上の努力が必要

KOSモバイル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
他社に比べ給与は高い方かと思います。また、コロナ禍で他社がボーナスカットがあるらしいのですが、きちんと出してくれます。交通費、残業代も別途貰えます。

評価制度:
評価に関しては360度評価があります。それ以外に関しては明確な基準がよく分からないです。