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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.7
251件公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の口コミ一覧ページです。公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月08日
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ 児童会館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども育成課
3.1
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 回答なし/ 児童会館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 3万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ フル指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ こども育成課
3.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ フル指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ こども育成課
3.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 回答なし/ 児童会館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 回答なし/ 児童会館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 回答なし/ 児童会館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童会館/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 回答なし/ 児童会館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ 児童会館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども育成課
3.1
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 回答なし/ 児童会館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども育成課
3.1
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課
2.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会のカテゴリ別口コミ（251件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ フル指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ こども育成課
手取り金額は何年働こうと変わりません。毎年、昇給はしていますが税金として納める金額分の昇給しかないので、手取りは変わりません。
また、その基本給も低いので、独身者が生活するので、やっとという金額。家族を持つには難しい金額となります。
昇進して主任職（児童会館の館長）になっても、基本給は部下より少し高い程度で、職務上の責任や業務量とあっていないのが現状です。
評価制度:
働き方はいくつかあります。
パート職は3年間しか働けません。3年目に主任パートへの昇進試験を受けて合格すると無期限で働くことができます。
児童指導員として勤める場合、そこからの昇進はなく、一般職（総合職）にならないといけません。
一般職からは主任、係長へと試験を受けて昇進していくことができます。係長以降は職務経験に応じて昇進していきます。
なお、主任パート試験、主任試験、係長試験どれも倍率が高い上、試験内容も難しいです。全て年に1回実施されます。
主任試験、係長試験は一般常識のほかに、札幌市の取り組み・市民活動・環境問題・子どもに関わる法令・政策などの時事問題、当協会の目標や定款、規則集など出題範囲はとても広いです。
また、面接に関してもコツが必要で上司との練習が必須となっています。
昇進試験の面接に関する具体的な基準、業務に関する評価などは本人に伝えてられておらず、基本的に自分で考えろというスタンスです。