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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:社員の交流する飲み会などを企画することは度々ありました
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。エンジニアは挑戦できる環境がありそうで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業なので、経営陣に知見や経験値が乏
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回答者: 女性/ ライター・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
オフィス環境:オフィスはきれいで、ドリンクや水が飲み放題です。フリーアドレスで、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】ストータアップのベンチャーなので、具体的な業務の内容やフ
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回答者: 女性/ ライター・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEO重視というのは最初からわかっていましたが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】スタートアップベンチャーなので、人の出入りが激し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】スタートアップのベンチャー企業なので、いろい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:当初の事業プランと、実際のコンテンツ内容や仕事の在り方が食い違っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:せっかく最新の知見やスキルを身につけられたとしても、それを効果的に発揮
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一緒にランチに行ったり、仲の良い人た
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:スタートアップのベンチャーなので、最新の技術やサービスを柔軟に取り入れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業務について、意見や提案、改善策などがまったく受け付け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】KPI(ノルマ)などがあると、休憩
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】経営状況や事業の状況によっては、KPIを達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業務上のことで相談をしたとしても、各部門の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:自社運営メディアの旅行サイトを企画・編集業務がメインの仕事となります。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】コンテンツマーケティングの性格もあることから、記事の更
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:スタートアップベンチャーであるため、事業設計が理屈で走る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】申請を出せば、有給休暇も取得できます。た
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】即戦力となる人材でも、事業内容や業務内容そのもの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】比較的若いベンチャーなので、飲み会とか合宿をや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】スタートアップのベンチャー企業なので、組織上は部署
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口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:起業した時の事業のコンセプトはわかりやすいと思います。そのビジョ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】スタートアップベンチャーで規模も大きくなく、一応部
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】従業員個々人の価値観や生活を理解してもらえ
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口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:Web業界では、今後もっとコンテンツマーケティングが重要になってくると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:旅行サイトを自社運営で行うスタートアップ企業で、コンテンツの企画・編集
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】スタートアップベンチャーなので、即戦力となる人材
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートアップ・ベンチャーのため、総じて社員の年収額は低い傾向にありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:Webメディアのコンテンツ編集の仕事に携われるということ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】スタートアップ・ベンチャーのため、基本的に昇給はあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートアップのベンチャー企業で、給与も一定の基準で支払われています。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:投資会社からの資金調達に成功しているので、スタートアップベンチャーにし
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2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:妊娠した女性に対してはこれまで制度がなかったそうですが、きちん
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