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一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
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一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2020年05月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年05月04日
口コミ投稿日:2020年05月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年05月04日
口コミ投稿日:2021年10月21日
回答者: 男性/ 広報課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 広報課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
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3.7
東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月間の労働時間をクリアさえしていればかなり自由に休暇を取得す...
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3.0
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル7F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないが、有給が非常に取りやすい環境だった。また、...
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2.9
東京都東大和市桜が丘2丁目207-2
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4.1
千葉県野田市下三ヶ尾327-5
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれて残業時間もなく働きやすい環境です。...
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4.0
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の制度はないため、残業手当目当ての...
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4.0
愛知県名古屋市名東区牧の原2丁目201-1
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3.1
兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:12時間、16時間の「変則シフト制」の勤務体系でしたが、余裕...
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3.5
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:世間が休暇の間が繁忙期になる仕事なので、一般の方と休みが合わ...
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3.2
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時に土日完全休みと週休二日制を選択できる。土日完全休みを...
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1.1
東京都文京区大塚5−9−2新大塚プラザ7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアマーケティング事業部
多様な働き方支援:部署や業務内容にもよりますが、比較的自由度は高い会社だと思い...
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一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローのカテゴリ別口コミ(53件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人沖縄観光コンベンションビューローの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国内事業部/ 契約
30半単位で時差出勤があるため、朝や夕方、仕事と家庭のバランスをとりながら月単位で変えることができた。年次有給休暇は入社と同時に付与され、かつ1時間単位で取得できたので、家庭とのバランスが取りやすかった。イベントや出張がない限り、基本土日祝日はお休み。
多様な働き方支援:
リモートワークはできなかった。副業は基本的には禁止だった。時短勤務は子持ちの女性がとることがあるが、仕事に支障がない限り、年次有給休暇を1時間単位で取得できるので、前もって調整して早帰りする日はつくれた。