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株式会社サン・アドセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは特に良いとは言えない。
典型的なトップダウンであり、上の言うことが絶対的である。

ダイバーシティ・多様性:
様々な人が働いているが、共通して言えるのは働いている社員全員我が強い。
自分の主張が強い人が多い。

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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:20〜30代のメンバーが多く、若い人の風通しは良い
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は近く、和気藹々としている。社内キャ
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:全体的に距離感が近く和気藹々としている。上司が積極
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:全体的に距離感が近く、和気藹々としている。上司が積極的にコ
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