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株式会社松前屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人が頑張っても全体が悪ければインセンティブが反映されないことがあります。自分の売り上げがアップしても全体が悪ければボーナスも減額されることがあります。事務は数字で表すのが難しいので評価が正当にされないこともあります。
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は営業手当てがつきますが、時間が定時で終わらないことが多く、残業代
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の売り上げから給与は決められるので、自分の売り上げが落ちても給
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で営業成績を上げても全体の売り上げが落ちて、給与はアップしないので
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は営業手当てがつき賞与も少しもらえるので、良いかなと思います。土日
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3.4
千葉県銚子市新生町2−10−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:正社員は毎年1回昇給制度あり、契約社員は不定期に昇給がありま... 続きを見る
3.1
愛媛県伊予市米湊1698−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品開発部/ 係長
給与制度:四国内の食品会社としては給与(基本給)が高い。コンプライアン... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神3−4−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトでの勤務でしたので時給制でした。... 続きを見る
2.9
北海道札幌市東区東苗穂5条3−7−36
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
評価制度:勤務年数によりリーダー、サブリーダーと役職に就くことができま... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市本庄白池811−1
メーカー・食品・飲料
3.8
東京都中央区京橋2−17−11三栄ビル別館5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢で1歳1、000円、成果評価のウ... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸1−10−30WATERStakeshiba2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昨年までは、年功序列型で、評価が給与に反映されにくい評価制度... 続きを見る
3.1
京都府京都市南区西九条高畠町35−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:正社員だけではなく嘱託社員でも賞与があるのは嬉しいです。また... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:配属先の店舗や上司により違いますが、ほぼサービス残業でした。... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列。課長までは誰でもなれる。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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