回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員の体調が一番と考えて、無理はさせませんでした。ですので、なるべく定時で帰らせ、残業をする場合は必ず残業の申請をしてもらい、しっかりと残業代を支払うことに努めてました。館長として社員全員が家族のような存在ですので大切にしておりました。
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