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株式会社colyの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社colyで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社colyへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風：
メンバーでも意見が出しやすく、若手が活躍する機会の多い会社だと感じます。
未経験で入社した方が1～2年でリーダーやディレクターに抜擢されたり、メンバーからの意見がきっかけで新しい企画が立ち上がったりと、年齢や性別によらない、ということが実行されているのが良いところだと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
女性が多いということもあり、柔らかなコミュニケーションを取る方が多いです。
同じチームや職種の方がまとまってランチに行く姿もよく見かけるため、関係性も良好な方なのではないかと思います。
入社した際も歓迎ムードで迎え入れていただいて、人間関係に悩むことはなかったです。

ダイバーシティ・多様性：
入社してから知ったのですが、同性婚や事実婚の場合でも、異性婚の場合と同様に休暇などの福利厚生を得られるのは、多様性を受け入れる環境があると感じました。
特に仕事をする中で性別や国籍、個人的な事情（ライフワークバランスなど）を言われることもないので、意識したことはないですが、どのような方でも仕事しやすい環境なのかなと思います。

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:様々なことをやろうという上層部の気概は感じるが、それに現場

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回答者：女性/ シナリオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:とにかくやってみよう！の風土を感じるし、やる気がある人には

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:どんどん新しいことには挑戦する社風です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月28日

組織体制・コミュニケーション:組織や制度がころころ変わるのでついていけない。評価

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回答者：女性/ シナリオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シナリオ/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:やりたいと言った仕事は割と挑戦をさせてもらえる環境。風通し

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

組織体制・コミュニケーション:女性が圧倒的に多いので、話しやすい環境ではあります

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回答者：男性/ シナリオ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:ゲームの方に挑戦する機会はあまりありません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:事業展開をしている領域のユーザーが社員になるこ

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ゲーム制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神があると思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニティや風通しは良いのでチームでの環

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ではありますが、やや古風な制度も残っており、

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:思い立ったが吉日、機会を逃さず挑戦する姿勢がある。しかし基

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回答者：男性/ ゲームディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:新人でも挑戦しやすい環境ではある。リモートワークや社員の急

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:外部からそれなりの経験と年齢の男性が何人か入ってきて、それ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:目新しいことに次々と手を出しますが、結果を鑑みることがない

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

組織体制・コミュニケーション:管理職も若い方が多いので、良い方に当たれば良いです

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:現場と役員層で意思の疎通が上手くいっていないと感じ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:入社当時は互いを尊重し高め合う、柔らかなコミュニケ

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍の差別は一切ありません。幹部の中にも外国人の方

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

ダイバーシティ・多様性:外人は多い。障害

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:部署ごとにはまとまってるし、人は良いけれど、会社としてはバ

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回答者：女性/ シナリオディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション:情報の共有が苦手なのかなと思うところがあります。プ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしている。相手を肯定した上で意見を言う、相手

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回答者：女性/ ゲームディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

ダイバーシティ・多様性:シナリオやエンジニアは日本人がほとんどでしたが、デザイナ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：これからさらに成長していく会社、という印象。今は所々に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：若い方が多いので、同年代だと働きやすいと思います。仲が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業理念の浸透：「人」をとても大切にしています。風通しも良く、部署が異なる方も人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業理念の浸透：急成長を遂げたことで新規参入者も多く、全体に理念が浸透するまでは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：トップが優しい人が多い印象です。遅刻の多い人にしっかり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：自由とクリエイティブ、先進的といかにもベンチャーらしい

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回答者：男性/ CSサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSサポート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦することに前向きな姿勢であった。また希望することには説

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

ダイバーシティ・多様性:性別・国籍・年齢関係なく働いている印象があり、そこは良い

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:穏やかで優しい方が多く、年齢も若いので、20代～30代の方

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会社名	株式会社coly
業界	その他
URL	http://colyinc.com/
所在地	東京都港区赤坂42-6住友不動産新赤坂ビル5F

従業員数	330名
設立年	2014年
資本金	5百万円
代表者	中島杏奈
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(528件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1334件)

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