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株式会社colyの業績・将来性・強み・弱み
3.1
301件
株式会社colyの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社colyで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社colyへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月15日
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ イラスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ ゲーム制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ イラスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ CSサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSサポート
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社colyの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自社版権のIPがあり、それを元にしたゲーム事業・グッズ展開・イベント・コラボカフェが全て自社内で完結できるのは大きな強みです。
また、お客様の温度感が高く(良くも悪くも)反響が大きいのもcolyの特徴だと感じています。
事業の弱み:
女性向けコンテンツが飽和している時代になってきたので、競争相手が多いことが弱みでしょうか。
また、仮に女性向けコンテンツ市場が縮小することがあれば、今は強みである女性向け特化な点が弱みに転じることもあると思います。
事業展望:
市場的に厳しい部分がありつつも、自社IPを持っているからこそできること(オフイベなど)に挑戦し続けているところが良い点で、今あるIPを拡大しようとしながらも新しいことに挑戦しているため、会社の将来性に大きな不安を感じたことはないです。
とは言え、エンタメ業界自体がスピード感が早すぎて、そこに着いていけなくなれば厳しい状況になるのだろうなと考えています。