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株式会社プロトソリューションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:
時短勤務で働いてる社員が多くいた。
子育てをしながら働いてる社員も多く、結婚後も働きやすい環境は整っている。
役職がある場合は結婚後もフルタイムで働いており残業も多い。
男性社員も育児休暇を取得しやすい環境である。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性活躍企業を目指しているため女性の社員や管理職が多い。育児休
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回答者: 男性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。リモート対応、シフト調整、急な早退、急
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:社内で女性管理者の講演会などもあるのでどう働けばよいか?とか女
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:およそ半数は女性社員なので、女性にとって働きやすい環境なのでは
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:微妙ですね。男性が多く、その中で働くには気合い要りますし残業も
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している社員は多く、男女関係なく活躍できる環境である
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性も多く、問題無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:主婦お子様がいる人に社外アピールのため異常なくらい気を使いその
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回答者: 女性/ DTPオペレーター・Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、育児休暇もとりやすいという点で働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】準社員や技術社員クラスでは、女性リーダ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりと取れます。 悪阻や子供の行事などをきちんと休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:短時間のアルバイトを除けば、時短、産休、育休など、既存のスタッ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性が育児休暇1年以上とれる、男性も長期で休暇とってる人たくさ
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ webマーケティング

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。育児や子育てなど男性上司も理解が
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回答者: 男性/ iOSアプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 開発/ エンジニア

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:僕自身、女性の方と関わる機会はありませんでし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、活躍している方が多いです。子育て中のママ達は
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の役職が少ない。正社員でもまだまだ女性は少なく責任
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性の方の意見も通り易く、活躍している方が多くいます。働き方に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いです。会社自体がかなり力を入れているた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても整っており、取得はし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や始業時間の変更など、業務のシフトの融通はかなり利きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:産休制度はみなさんしっかり取って活用されていました。働いている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、会社も推している点かと思います。会
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回答者: 男性/ WEBコーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Webソリューション部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:コールセンターやデータ処理など他機にわたる業務がある為女性の管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都新宿区大久保2−1−14
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回答者: 男性/ 営業、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
女性の働きやすさ:女性は男性と給料面は変わらないが仕事量が圧倒的に少ないし重い... 続きを見る
3.0
静岡県三島市寿町5−10
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回答者: 女性/ H社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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