2.7

口コミ174件
年収・給与36件
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口コミ(174件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(13件)

求人情報(0件)

日産証券株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は240～1000万円です（24人の正社員の回答）。

日産証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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日産証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	240~1000万円	24人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	24人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	400万円	9人
30~34歳	396万円	596万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日産証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
同年代と比べるといい。しかし基本給は少なく固定残業代が多い為、ボーナスなどは基本給から換算される為非常に少ない。ボーナスだけを見ると同年代よりも劣り、退職金もない為実際はそこまで多くないと考えている。

評価制度:
新規営業の結果が昇格の判断基準のため副長までは新規営業の実績で昇格できる。また大口案件を獲得すると昇格基準を満たしていなくても昇格できる。他にも路面店と空中店舗などで支店によっては来客されるお客様の数に大きな違いがあるため来店の新規などを合わせると公平とは言えない。

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	37万円	0万円	60万円

年収	596万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新規契約のインセンティブが低い。賞与は会社の収益次第となる為、かなり差

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:割とたくさん貰えているとおもいます。インセンティブ制度もあり、頑張った

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	22万円	0万円	25万円

年収	480万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:高卒にしてはもらえてたと思う。ただ、ボーナスはないに等しいし、退職金も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	28万円

給与制度:みなし残業で、役職により、残業時間が違う。賞与は少ない。夏と冬それぞれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は同業他社と比べて低い。インセンティブで稼ぐことも難しい。ボーナス

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:年数は関係なく、昇格基準を達成したら給料アップ、達成出来なければほぼ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

賞与:基本的に業績次第ではあるが、半年に一回支給があった。ただし基本給の0.5ヶ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:何年に入社したか、どの部署に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	28万円

評価制度:昇格は新規顧客の獲得で定められた基準（金額・件数）をクリアしなければな

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	8万円	30万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

評価制度:プロパー社員が優遇される。昇格したいのなら、証券ではなく先物をやるべき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	28万円

給与制度:インセンティブや賞与はほとんど期待できない。給料上げるためには、昇格し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給も安いし稼げる稼げると言っても今時飛び込みで決まる率も低いのにイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生は他に比べてもとても良い。なんせ寮が1万円だから非常に、魅力的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間通して2回あるのは他と同じく良いところ。額は別としてそこはありがた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	20万円	3万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は基本ないが業績によってインセンティブの形で支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義を唄って高給と見せているかボーナスは基本的に業績次第だが1ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本でない。出ても1カ月未満（0.5か月分など）が多い。他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の為、初任給は他の会社より多くもらえると思われる。能力次第では先

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給が不明確。インセンティブがあるが、コンプライアンスがかなり厳しく、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は年俸制だった。初年度からそこそこ貰っていた記憶があるが、証券会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】表向きが営業部門が社内で重宝されやすい会社なので毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日産という冠はあるが、会社自体はオーナー会社で、今はオーナーである会長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】賞与査定や管理職になってからの昇格査定が曖昧で多少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒採用も年々増やしていきながらセミナー活動に力をいれ、収益を上げる体

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支店

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制だったので、年収を12で割った数字が毎月給与として支払われた。賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの評価については多少営業でも差が付きますが大きくは開かない感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはやっただけの収入があるのでやりがいがあると思う、年収は内勤と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は数字で左右されるが年間を通して次の年の年棒が決まるので一生懸命や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力に応じて年棒になっている事、また非営業から営業になりたい社員は率先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早朝出勤、営業できない時間なのに意味のない残業残業手当つくわけも無く。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：証券会社としては決して高くはありませんが、適正価格と思います。実績重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員でもボーナスはなく、社員のモチベーションを引き上げる策がなく退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従業員が400名近くいるにもかかわらず、従業員のほとんどがリテール業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はなく減点制度のみ存在、2018年3月期からやっと評価制度なる

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口コミ・評判に関する注意事項

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日産証券株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の為、初任給は他の会社より多くもらえると思われる。能力次第では先

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日産証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	22万円	0万円	25万円

年収	480万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:高卒にしてはもらえてたと思う。ただ、ボーナスはないに等しいし、退職金も

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支店

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制だったので、年収を12で割った数字が毎月給与として支払われた。賞

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3.3

東京都千代田区丸の内１−５−１新丸の内ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:将来的にクラス?からクラス?に昇格した際に残業代が含まれた年... 続きを見る

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三井住友ＤＳアセットマネジメント株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー２６Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ トレーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーディング/ マネージャー

評価・昇給制度:評価は上席者の定性評価がほとんどで、はっきり言って上司次第。... 続きを見る

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DIC株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋３丁目７－２０ディーアイシービル

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:化学業界の他社と比べても高い方ではないかと思います。ただし、... 続きを見る

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ＳＢＩホールディングス株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:　基本的にグループCEOに気に入られた人。基本的に稼げる人の... 続きを見る

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株式会社ＦＰＧの年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は賞与時に年2回フィードバック面談がある。営業の場合、数... 続きを見る

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与は前期業績による。臨時賞与が出る場合もある。部門によって... 続きを見る

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クレディ・スイス証券株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー２４Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与の金額は減少傾向。昇給はほとんどなし。肩書きの上の人は賞... 続きを見る

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マネックス証券株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２５Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年間740万円で、基本給、残業手当、後はボーナス年に２回あり... 続きを見る

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会社名	日産証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nissan-sec.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１−３８−１１

従業員数	290名
設立年	1948年
資本金	1500百万円
代表者	二家英彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日産証券株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は240～1000万円です（24人の正社員の回答）。

日産証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1109件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢32.2歳）

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