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株式会社ＦｉＮＣＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:
産育休の方も多く働きやすいのではと思います。休暇や働く時間もコントロールしやすく、子育て中の方もうまく働いているように見えます。

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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 広告ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性には産休育休制度、男性にも育休制度があり、実績もある。フル
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月18日
女性の働きやすさ:性別に限らずキャリアステップは形成しづらい会
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 法務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。待遇や処遇に男女差
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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 回答なし/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
女性の働きやすさ:男女の差異は無く
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口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働くことができると思うが、若い女性で管理職にな
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
女性の働きやすさ:主婦の方も上司もお子さんがいる方も多いため、その面では全く問題
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
女性の働きやすさ:リモートワークが主であるため、男女問わず働きやすい環境だと思い
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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
女性の働きやすさ：フィットネスの社員と広告や経理の社員はあまり関わることがないの
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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
女性の働きやすさ：女性のインストラクターや社内で働いている女性は多くいらっしゃい
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口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部

3.5
口コミ投稿日：2025年02月13日
女性の働きやすさ:女性的には長期で働くのは厳
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口コミ投稿日：2018年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年06月10日
女性の活躍・女性管理職：まだ小規模のスタートアップにしては、取締役、執行役員にそ
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