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株式会社FiNCTechnologiesの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円300~1050万円14

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数14

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
360万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
625万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢54.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FiNCTechnologiesの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年2回。余程のことがなければ下がりません。少額ずつですが、昇給することもあります。入社時に給与を下げて入ってくる方が多いので、徐々にても昇給するのはありがたいです。

評価制度:
OKRと360度評価です。上司によって評価されづらいこともありましたが、今は改善されてきました。

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく基本的には年俸制だと思う。まだ入社してそれほど経っていたいので詳
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:360度評価なので、自分がどういうふうに評価されているかがち
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:360度評価を採用している。自分で、評価してもらう人を選んで評価して
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期でわかれて行われます。それぞれOKRを用いて、全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いので、額面が給与になります。評価制度:昇進や昇給の制度は設計
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均より少ないが、人によって格差がある。外部から招聘する人材には厚いが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前は最初決められた給与から半年ごとに昇給していったが今は経営が困難のた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に応じて半年に一度の給与改定がある。評価制度:OKRと360度評価
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。業績が悪く人を切りまくっているので、昇給も見込めない。評価
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株式会社FiNCTechnologiesの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:ストックオプションがありましたが、現在もあるか不明です。退職金はスター
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:目立った物は無く一般的な手当のみ。退職金、住宅補助などは無い。オフィス
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給与制度:資格取得すれば給料は増える。しかし、受験料などは自分負担。昇... 続きを見る
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給与制度:昇給に関しては完全に年功序列に則ったものだと思う。賞与に関し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
評価制度:配属先によって、環境が大きく変わってしまうため、一概に言えな... 続きを見る
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