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株式会社FiNCTechnologiesの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
社員数的にも役員との距離が近いです。やりたいと手を上げればやらせてくれるような雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはオフラインですが、部署によっては定期的に出社をして顔合わせをしています。定例の部会や1on1も導入されています。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く働きやすい。役員は男性がほとんどですが、距離感は近いので男女差は感じません。

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:アプリ開発なので、使用している人からの良い意見をもらえ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。余程のことがなければ下がりません。少額ずつですが、昇給す
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく基本的には年俸制だと思う。まだ入社してそれほど経っていたいので詳
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:フルフレックスです。みんな9時以降ぐらいに出社して、好きな時間
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:とにかく自由度は高いですね。フルフレックスフルリモートワークです
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:他人との調整能力やコミュニケーション能力はつくと思い
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:補助なとはなし。リモート手当てがあります。オフィス環境:シェアオフィス
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回答者: 女性/ 広告ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:業務量は少なくないので、各部署の繁忙期は残業が多く、休日でも
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回答者: 女性/ 広告ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:自社アプリを運営しており、社内にエンジニアが多くITの知識が
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:360度評価なので、自分がどういうふうに評価されているかがち
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:360度評価を採用している。自分で、評価してもらう人を選んで評価して
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期でわかれて行われます。それぞれOKRを用いて、全
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:この点は薄いので期待はしない方が良いです。働きがい:社会的に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残響は部署による。多様な働き方支援:フルフ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産育休の方も多く働きやすいのではと思います。休暇や働く時間もコ
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回答者: 女性/ 広告ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性には産休育休制度、男性にも育休制度があり、実績もある。フル
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回答者: 女性/ 広告ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:ヘルスケア領域のみで収益を上げていくには、資金体力やリソースが豊富な
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:ストックオプションがありましたが、現在もあるか不明です。退職金はスター
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:中途採用が多い、ザ・ベンチャーといった感じ。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:FiNC spiritといった独自の働き方指標が決まってお
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前は最初決められた給与から半年ごとに昇給していったが今は経営が困難のた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業も少なく有給も取りやすい環境でした。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全に土日休みだか、配属される課によって残業時間は大きく変わ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:資格等に挑戦した際のお祝い金制度等は特にありません。働きがい
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートをきちんと割り切れる方はそれなりに仕事しや
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:前は色んな福利厚生がありましたが、今は経営が困難なためほぼ無くなりまし
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:現在は、競合も増え、あまり目ぼしいものがない気がする最先端を行ってい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金やボーナスはないので、福利厚生の充実を求める人には向いていない。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。業績が悪く人を切りまくっているので、昇給も見込めない。評価
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働くことができると思うが、若い女性で管理職にな
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は少ないが、多様性という意味ではそこそこ担保さ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:主婦の方も上司もお子さんがいる方も多いため、その面では全く問題
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:リモートワークが主であるため、男女問わず働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:言われたことだけをやるような社風ではないので、成長はできると
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