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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は年に一度、賞与は6月と12月の二回です。
退職金は三年勤めれば出ます。
財形貯蓄制度と確定拠出型年金の制度もあります。
昇給は微々たるものなので、残業代で稼いでいる人が多い印象です。

評価制度:
等級制度があります。
等級を上げるには2つ条件があり、
①講座を受けて課題を提出して合格する
②勤務年数
①と②の両方をクリアしないといけません。
①の講座は家で好きな時にできるので面倒だと思いませんでしたが、②は次の等級に進みたくても勤務年数の条件をクリアするまで待たなくてはいけなかったので、なかなか上げられず厄介でした。
勤務年数の条件も明記されておらず、人事に聞いても明確な答えが得られなかったです。結局何年なのか分かりません。
完全な年功序列です。

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年末にかけて増えます。お重の生産が12/23~30
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:魚肉練り製品のリーディングカンパニー餃子や仕入れ商品にも手を広げてい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:年末に製造が増えるので、10月くらいから年末にかけて残業が多
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:講座が受けられるので、製造や生産管理、衛生管理など勉強するこ
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は微増。評価制度:評価の基準が明確ではないので、はっきりしない。自
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金:3年間勤めれば出ます。住宅補助:補助が出ます。年齢制限あり財形
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:魚肉練り製品のリーディングカンパニーであること。事業の弱み:扱ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:直属の上司と所属長の連携が取れてなく、指示が錯綜することが
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は現場作業もやりがいを感じるかと思っていま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:派遣で行ったのでその派遣が寮を用意してくれた。アパマンショップですごく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:正社員の残業を減らすために嘱託社員や派遣社員の出勤時間を早め
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休・育休制度をとる人が増えました。スタッフ職だと時短で働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:制度は柔軟に対応してくれます多様な働き方支援:副業はできませ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金(3年間勤務が必要)、住宅補助、財形貯蓄制度、社員持株会がありま
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 0万円 0万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は説明を受けていた通りだった。評価制度:あまり昇進ができる環境では
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:全員がそうではないですが、冷たい人が多い印象です。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お正月、お盆は休めるはずが、ほぼ仕事になる。有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:基本的に手厚い。オフィス環境:大
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:とくになし評価制度:年功序列と
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っています。男性の育休取得にも積極的に取り組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
オフィス環境:食堂と休憩室があり、休憩室では仮
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期次第では残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長性・将来性:食品廃棄処理にかかる費用が1ヶ月で1000万とか、他工場に比べて
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