「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 荒川区役所の評判・口コミ
- 荒川区役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
荒川区役所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
38件荒川区役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。荒川区役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、荒川区役所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2017年07月15日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月15日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
その他・その他
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の夜も休日もプライベートや家庭を大事にできました。しっか...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区沖野２−５−５
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を良しとしていないので、比較的定時で帰れる。しかし、お客...
続きを見る
3.5
大阪府吹田市朝日町１４−１９
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休２日が基本です。シフト制なので変更ももちろんありますが、...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル１Ｆ・２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週間ビジネスで締め切りごとのある仕事のため、有給が取れる曜日...
続きを見る
0.0
兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目1番1
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆休み、など一切関係ないので、そう言うとき...
続きを見る
2.8
神奈川県鎌倉市御成町４−５
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、業務が優先されるので自由に決めることはできま...
続きを見る
0.0
長崎県佐世保市立神町
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にありませんが、仕事の効率の悪い人は残業...
続きを見る
3.1
沖縄県浦添市勢理客４−２０−１
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によっては、社員数が間に合ってない店舗もあり、休み希望が...
続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区上杉１−１−２
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日にイベントなどへの対応のため勤務となる場合がある。しかし...
続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区南７条西４−４２２−１４−７４Ｌビル４Ｆ
その他・その他
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
荒川区役所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
出産後復帰してからしばらく時短勤務を希望できます。
子供が1番大変な時期にゆったり勤務可能なのはよいことです。職場の雰囲気が勤務は助け合いながらやりましょうというムードがあり、体調不良な時にも休みやすいです。
それはお互い様で逆のパターンもあるということです。