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小川村役場のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

小川村役場の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月22日
回答者一覧を見る（1件）

小川村役場の職種別口コミ（7件）

その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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小川村役場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
オフィス環境：村民の方々に老害としかいいようがない重鎮が何人かいらっしゃり、意味の分からないことを要求してくる。一部の若い連中も老害の影響を色濃く受けていて、その気風を受け継ぎ、やっかいな方々として認識されつつある。
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小川村役場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
社内制度：フレックス夏季休暇制度。これは夏の３ヶ月の間に取得できる３日分の夏休みである。これは有給休暇とは別に付与されるため、実質有給休暇は３日余分にとれる。休日出勤の代休もとりやすく比較的自由な就労環境である。
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小川村役場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
女性の働きやすさ：女性は比較的少ない職場だが、女性だからという扱いは受けておらず、対等な関係が保たれている。また、決まった制服がないので、それなりの服装で勤務していれば、それほど指導が入ることも無く、比較的自由である。
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小川村役場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
雇用の安定性：公務員なのでよほどのことがないと首にはならない。また、仕事で体を壊すほどの激務でもなく、ブラック企業がはびこる今の時代にしては比較的良心的な勤務体制と考えてよい。
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