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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
社員が少ないので全員仲がいいです。ただ、合わない人がでてきたときにつらくなるので、そこが少人数ならではの欠点でしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
よく話す人が多いので、どんな話題でも話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ニッチな市場を狙って開拓していたが、AIの技術によってその市場が消える可能性もあるので、今後どうなるかは不透明

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金や会社で入ってくれる生命保険のようなものがありました。住宅補助な
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:新人にとってはかなりいい会社かなとは思います。研修もあり、そ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴はないが、評価基準にのっとった給与や賞与は貰える。請負開発なので利
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。休日に関しては提示されたものそのままで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:昨今よりダイバーシティ、働き方改革が急速に進み、紙の申請などは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:ケーウェイズが得意とするRFIDは、世の中の身近なところから一般には見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:プログラム開発をするだけでなく、お客様と打合せをしたり、打合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は年1回で数十万円程度。評価制度:評価項目を細分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:IT業界は常に、成長しています。なので私たちもその成長についていく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:若干の退職金が出る。住宅補助などは一切なし。横浜在住の人が楽に通勤する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:ケーウェイズのシステム開発は数か月以内の小・中規模開発がメインです。一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月29日
成長・キャリア開発:若い年代から顧客と対峙し、システム開発の上流工程から開発全般
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:弊社で開発するシステムは、RFIDタグを読み取る特殊はハード
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:?利用頻度の高い業務システムに多く携わることができるので知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:最近、耳にするようになってきたRFID、私たちはそのRFIDを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:若手の教育に関しては、非常に充実した教育を行っている。自分たちの時代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:医師や看護師、保育士のような、わかりやすい社会貢献感はない。社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:直接ユーザーやメーカー担当者と会話できる位置にいるので、システムを通じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
評価制度:会社からの評価指標のようなものは存在するが、活用されているようには感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:社内独自の教育制度は整っておらず、社外研修やセミナー等を受講する形と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:休暇などで新制度も作り、福利厚生についても向上しています。会社の理念を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:中小企業であるため、大手企業と比べますと、どうしても安定性は低くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
事業での社会貢献:大企業と違い社会貢献できることは少ないですが開発するシステムが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:自分にとって新たな技術を経験する場面でも可能性が見えてきてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ケーウェイズのシステム開発は数か月以内の小・中規模開発がメインです。一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:基礎技術から最新技術まで幅広いITスキルセミナーを自由に希望して受講
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:お客様からこういうことができるシステムを開発して欲しいとの要望があり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:組織が大きくなっている途中にあるためか、まだ明確に評価方法を制度化する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:顧客の業務を改善するために要求をどのように実現するか、自分にとって経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
給与水準:中小企業になりますので、大手企業のような高給は望めません。ただし、積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:顧客に寄り添って業務を進めていく中で、新しい取り組みを行い、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:新卒を除く階層別での必須となる研修は決まっていないが社外研修を望んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:今年で10期目の会社となります。一度も赤字経営することなく、増収増
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