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ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:
住宅補助はないと思います。

オフィス環境:
立地は駅直結で便利。建物は古い。

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:
時期にもよるが、基本的にはワークライフバランスはかなり良く、マイペースに仕事も出来る。休日出勤などがあっても、代休などは容易に取得ができ、業務量の調整もしやすいと感じている。
有給などについても、特段問題なく取得はできる。

多様な働き方支援:
リモートワークも業務に支障がなければ推奨しており、出社・退社時間も柔軟にできる。働き方については、かなりフレキシブルと感じている。

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:
手堅く、確実に事業展開をする会社と感じている。

組織体制・コミュニケーション:
中途入社が多いため、接点が無い限り交流はないが、基本的に良い人が多いと思う。業務などで相談しても、親身になって協力やアドバイス等をしてもらう事ができた。

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 回答なし/ 開発企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないが成ることは可能。
業界のわりに女性社員の割合は比較的多い。
休暇は非常にとりやすい。自身で業務に支障がないタイミングで自由に取得可能。
また各種休暇制度も完備されており、育休からの復帰割合も多い。

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:
再エネ電力事業の事業開発、プロジェクトマネージメントスキルなど。

働きがい:
再エネ電源といった事業の開発・運用等を幅広く学べる。いろいろな課題やトラブルなども出てくるが、地力な付けられるる為、働きがいはあると思う。

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:
事業内容的には大きなポテンシャルがあるはずです。

ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全体的に不満は無く、十分と感じている。

評価制度:
部署にもよるが、在籍年数が多いと有利になると感じている。昇進や昇格の基準はあまり明確ではないが、特段大きな不満は感じない。