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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（3件）

  • マーケティング部 / Webサイト運営・コンテンツ企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月25日
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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の職種別口コミ（12件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日
オフィス環境：オフィスを構える事なく就業出来る点が1点と、自宅からの直行直帰スタイルだから、働き易いと感じています。"Multi-levelmarketing"（マルチ、マルチレベルマーケティング、MLM）あるいは"networkmarketing"（ネットワークマーケティング）と呼ばれる。"Multi-levelmarketing"は（マーケティングのシステムではなく）多段階報酬システム、"networkmarketing"は販売システムと使い分けていることがある。
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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

5.0
口コミ投稿日：2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが最高でした。リモートワークやフレックスタイムが導入されており、休日も自由にとれました。また会社規定の休日もありました。

多様な働き方支援:
リモートワークの体制が整っており承認を得ると副業も許される環境。時短も可能でした。

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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

5.0
口コミ投稿日：2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
海外の会社なのですべてカルチャー海外と統一されてました。

組織体制・コミュニケーション:
小さな事務所で話しやすい環境でした

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍もさまざまでワークスタイルも人によって自由でした

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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

5.0
口コミ投稿日：2024年09月16日
女性の働きやすさ:
女性には大変働きやすい環境でした。

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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

5.0
口コミ投稿日：2024年09月16日
成長・キャリア開発:
成長しやすい環境でした

働きがい:
働き甲斐もありました

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アンビット・エナジー・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 女性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

5.0
口コミ投稿日：2024年09月16日
事業の強み:
新規事業などの取り組みも熱心にされておりました。

事業の弱み:
競合と大きく比較して違うことは一般的な営業スタイルではない部分でした。営業マンがいないので営業を担当する外部の方をサポートしました

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