回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業手当がないのですが，授業が終わってから様々な事務や作業が発生するので，定時に帰ることは不可能で労働時間は必然的に長くなります。授業準備はもちろん，校務文書や様々な事務，学級運営など，多岐にわたる労働内容にしては薄給です。さらに専門分野を活かしたイベントや資格試験の対応など，手当などは一切ありません。オープンキャンパスや資格試験，サークルの活動顧問など，休日の拘束も多いですが，休日手当はありません。振替休日制度がありますが，実質的に授業や学級運営があるために取得することは難しく，夏季休業など学生が長期休業のときにまとめて取得しようにも，その時期には様々な事務業務が詰め込まれるため，実質全く休みは取れません。