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あいの風とやま鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

あいの風とやま鉄道株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業係 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月28日
  • あ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月05日
  • 駅員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月07日
  • 駅営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月10日
  • 車掌 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年02月11日
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あいの風とやま鉄道株式会社の職種別口コミ（66件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（50件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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あいの風とやま鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
福利厚生:
退職金はある。社内規定に記載があるため、参照しながら計算するとその時点でいくらほどもらえるかは計算できる。
じゃらんのサービスか何かを受けられたような気がする。

オフィス環境:
比較的清潔に保たれている。

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あいの風とやま鉄道株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は駅業務、運転業務である場合は不規則勤務でシフト制。日勤と非番が組み合わさっているので、基本的に朝は早いが、非番の夜間帯は仮眠時間もある為、三交代制とは違い全く寝ずに仕事しているわけではない。拘束時間が24時間の場合がほとんどなので休憩時間が長い。仕事の日だとご飯3食用意して、職場で食べる事になる為、自動的に食費が増えたり栄養バランスが崩れる。
本社人事総務関係だと暦通りである。

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あいの風とやま鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月11日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの社風
現場職のベテランは気前の良い方が多い

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方が多くコミュニケーション能力があれば殆どの人とは仲良くなれる
ただし現場の声は上に届かない
設立して年数が経っていないにも関わらず封建的

ダイバーシティ・多様性:
特に差別されることはない

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あいの風とやま鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:
ある程度女性社員はいるため、働きやすいところもある。

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あいの風とやま鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月11日
成長・キャリア開発:
我慢強くはなれる
変わった人種の対応をしているので多少の事では動じなくなる
業務に関連する資格なら大体は支援してくれるはず

働きがい:
常に誰かの足となるためそれなりに誇れる仕事ではある
偶に言われるお客様からのありがとうが身に染みる
また乗務員は子供からのウケが良いので手を振ってくれる事も働きがいを感じられる

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あいの風とやま鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から元々給料は高くないと分かってはいたが、年功序列な為ある程度の給料が貰えるまでは10年単位で時間が
かかりそう。
また、仕事をサボったり仕事ができない人でも年齢に応じてスタンダードの昇給がある為、どれだけ真面目に努力していても評価されないとそれ以上の昇給は難しい。
新しい会社と聞いていたので、もう少し努力社会の企業だと思っていた。

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あいの風とやま鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月11日
事業の強み:
人々の生活基盤を支える鉄道であるためまず倒産の心配は殆ど無い

事業の弱み:
そもそも成果を挙げれる仕事では無いので評価はされにくい

事業展望:
生活路線としても中途半端
観光路線としても中途半端
上役が変わらなければこのままなあなあでニーズに合わない事を続けていくのだろう

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あいの風とやま鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給少ない。また昇給の上がり幅も小さい。
おそらく３０代になっても手取り20万いくかどうかというところ。

評価制度:
自分が希望すれば資格試験等は受けれるが、給料には反映されない。また仕事ができても、できなくても給料は同じ。

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