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回答なし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:
企画部門が出す新規事業は軒並み苦しい。マーケットでのニーズを捉えられていないのにスケールさせようとして、投資が嵩んでいる。営業での実案件から派生させたものを拡張したものがいくつか売れたものがあるくらい。

事業展望:
インフラで安定したインカムはあるため、現状維持の経営はやりやすいと思うが、それ以外に発展し新たな収益の柱となる事業を見つけることは難しい。

口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅補助制度があるうちはそれなりに満足できる給与だが、それが終わると残
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、働いた分が正当に評価されているとは思えないが あまりに貢献し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:いい意味で仕事はある程度裁量があるので自部門内であればやりた
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事さえ片付けられれば特に休暇が取りにくいわけではない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:案件次第で自由に取得可能だか、顧客対応の電話もあるためワーク
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:十年間の住宅補助が5万円支給される。あとは関電グループでそれなり。オフ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。自由に休暇やフレックス、在
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:期間限定の住宅補助あり。オフィス環境:オフィスまで駅から若干あるが、問
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件ベースでは思ったより周りのフォローがない。自
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に個人のスキルを高める施策はないため、いかに勉
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:特に特筆すべきものはない。オフィス環境:フリーアドレスやカフェスペース
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:タテワリであり部署間の連携協調性が低い。建前では
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:関電文化も残りつつ、いろいろな社風が入り乱れている。部署に
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は緩やか。評価制度:最近は若手の昇格も
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:裁量はある程度与えられるため自身がやりたいと手を挙げれば担当
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:通信インフラを保有しているため自社直販の回線サービスはある程度競争力
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富。高度情報処理試験等の合
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休はよく取得さ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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