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デロイトトーマツグループ合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 請求管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがベースなので、コミュニケーションは基本的にメールやチャット。会議はzoomまたはTeams。
組織が多く細分化されていて、ひとつのトピックに関わる関係者が多いため、会議や打ち合わせが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの寛容性、多様性はとてもあると思います。
会社として力をいれています。
障害のある方も部門によっては積極的に登用しています。

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務は良い点です。有休も取りやすい方です。子どもがいる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給のほかは確定拠出年金のための手当が1000円。在宅勤務手当が50
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇はとても調整しやすい。年に複数回1週間の休
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職務内容によって差はなく、ランクや評価によって変わります。そのため、作
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回答者: 女性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 10万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社、他業界に比べてジュニアメンバーは大変給与が低かったと記憶している
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回答者: 女性/ 税理士法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ シニアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 8万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は事務職なのに固定ではなく、一定以上の評価をとらないと多くはもらえ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・仕事量:1日7時間で比較的に短い。しかし、場所によっては長時間残業が常
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思うが、プロフェッショナルファーム
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:在宅ベースなので、通勤手当は切符代を実費支給。住宅補助は基本なし。退職
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回答者: 女性/ 税理士法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ シニアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休をとりやすい環境です。ただ、未婚の方や
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:評価面談を四半期ごとに行うシステムは良いと考えている。年収・
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:ランクが上がると昇給の額も大きくなる。同ランク内での昇給はあるが、割
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:社内、社外の研修は多く展開されている。資格取得手当も5万円分
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金制度は手厚い。公認会計士企業年金基金への加入もあるオフィス環境:
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回答者: 女性/ Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:当時はUSCPAや公認会計士の資格取得補助がバックオフィス、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
986万円 61万円 29万円 246万円
年収 986万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 29万円
賞与(年) 246万円
給与制度:評価の仕方はシンプルだが、昇給昇格のための計算ロジックが非常に複雑でわ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:入社年数や役職に左右されず、自分の考えで業務を進めていくことが求め
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
多様な働き方支援:副業は原則禁止である。コアタイムはあるが時短勤務やフレックスは
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回答者: 女性/ 税理士法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ シニアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務も認められており、ワークライフバランスを保ちやすい。
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回答者: 女性/ 税理士法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ シニアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:福利厚生はほとんどあひません。オフィス環境:オフィスビルは立地は最高で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスなども使いやすい多様な働き方支援:部署によるが、ほ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回行われる。評価は四半期ごとに面談を実施しており手厚
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
働き方の満足点:月内で繁忙期と閑散期がある業務であれば、1日の勤務時間を融通でき
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えません。部署によりますが、挑戦し
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時間と短いですが、やはりその中で業務を終える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすいと思います。有休はもちろん、コロナ休
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 29万円 1万円 50万円
年収 398万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2月と8月の年2回出ます。グループのコーポレート機能だけを切り出
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:グローバルからの要求が強く、それがトップダウンとしておりて
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与は年2回で、年収に対する賞与の割合が多い。各種手当などは充実してい
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:企業年金基金や退職金など、福利厚生は充実しています。この辺りはかなり魅
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー/ 課長クラス

1.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
今後のキャリア像:具体的な製品やサービスを持たない無形財を扱う業態の経験は詰める
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は前もって相談していれば比較的自由に取得できます。勤務時
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、まだ途上と思います。部署間の横連携
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:リモートワークは認められている。会社支給のパソコンのクオリティ
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