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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:管理職になるのは難しくない印象だが、マネージメント経験やスキルがある人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:・スナックなどのクオリティーが年々下がってきている。・営業側と顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:休みや残業時間も自分でコントロールしやすいので、働きやすいと思
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産後復帰してる女性もいるため、女性も安心して働くことができると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:顧客管理側は女性の比率の方が高く、働きやすい環境だと思います。
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:退職金や住宅手当などはないが、フリーランチフリードリンクなど社内での飲
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:プロダクトが強く、親会社でもあるリクルートグループとの連携も進んでい
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:新規事業はほぼなし。本国との関係もあり、日本人向けの商品改
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の昇進者はほぼいない。ガツガツした男性が新規顧客をど
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日はどこの部署に配属になるかによって大きく異なる。体育会系
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:たまに開催されるが、形式ばっていて実務に活かせる内容は少ない
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからという理由で働きにくくなることはないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすい。育休や産休をとりまく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:必ずしも悪いことではないが、外資系だと思って入社すると、
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なるが大体17時半定時の、18時~19時半
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかり取れて、営業でも活躍して
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合がどんどん下がっている為、平気で年収が前年度の半分
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:求人媒体とは違い、管理画面上で毎日応募状況が追えるので応募があると嬉し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が若いため、交流するのが好きな人で有れば
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が高い。1年に1回ベース給与の査定もあり、会社業績と個人業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 67万円 0万円 600万円
年収 1400万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
評価制度:居心地の良い会社であるが故、上が詰まってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず活躍できる土壌があり、女性管理職も多く散見され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】部署にもよるが、福利厚生や給与が充実して
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:与えられた新規と既存の目標をそれぞれ追う。3ヶ月に1回の評価で、積み上
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:基本的に女性の昇進を推奨しているので、手を挙げれば男性より女性
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:営業であれば、数字の設計をとこと
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:部署にもよるが有休はとりやすい方。年末年始、お盆、GWは10連
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:今はほとんど正社員入社なので更新されないことは滅多にない。一度入っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:時短勤務に関しては、あまりしっかりとした制度はない印象です。産
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回答者:営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:人数が爆発的に増えているのに対し、食事や備品が行き届いていない。駅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:管理職は男性に比べるとかなり少
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回答者: 男性/ Account Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:非常に働きやすく、産休明けの復
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日は基本仕事なし、有給
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