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株式会社モルトカリーナの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
20件株式会社モルトカリーナの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社モルトカリーナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モルトカリーナへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月01日
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 女性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年12月25日
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2017年09月15日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
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2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町１−４０３−３５武蔵小杉タワープレイス１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日は強制的にノー残業デイとしている。しかし通常の...
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3.9
東京都新宿区新宿２−８−６ＫＤＸ新宿２８６ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークあり、申請すれば副業も出来る。社内副業を募集し...
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2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先クライアントに因るかもしれませんが、私の所は繁忙になる...
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3.3
東京都港区芝浦３−９−１４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
多様な働き方支援:その時代には、リモートワーク等はなかったため、通常の勤務体制...
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3.2
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町６０１ＮＵＰビルディング京都駅前
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みである。有給も好きな時に取れるため、ありが...
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3.4
大阪府寝屋川市讃良西町６−２３近畿電電輸送ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:一部の人に偏っている感じがある。自分の方向性がはっきりしてい...
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3.8
愛知県名古屋市中区錦３−５−３１オーキッドプレイス名古屋錦ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都江東区豊洲６−４−３４メブクス豊洲
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JAシステム第一部 長期異動G/ なし
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいかどうかは忙しいか暇かの部署による。ただ年間...
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3.1
東京都港区西新橋１−７−１４京阪神虎ノ門ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンタクトセンターエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は取得しやすい多様な働き方支援:リモートワーク...
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2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:自社と作業先での就業規則における不和は常に感じる。（自社は遅...
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株式会社モルトカリーナのカテゴリ別口コミ（20件）
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株式会社モルトカリーナの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働き方はフルフレックスです。コアタイムもありません。
もちろん成果は求められますが、成果が伴っていれば、時短勤務や休暇取得も自由です。空いた時間での副業も問題ありません。実際にそのような働き方をしている人もいます。
また、セキュリティ上問題がなく、常駐不要な案件であれば、リモートワークも可能です。