回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
福利厚生の家賃補助があるので、かなりもらえる環境です。また、工場ではローテーション手当があったり、残業は1分単位でもらえるので、働いた分だけしっかり貰えます。工場勤務であれば若い人ならかなり貯められると思います。ただ、残業がなければお金は貯めづらいので、そこが悩みどころです。
評価制度:
年功序列の会社なので、成果を出してもキャリアアップは経験と年齢の問題かと思います。評価もあまりしてもらえてないので、やりがいはあまり感じないと思うこともあります。ただ、普通に仕事していればいずれは上に立てるかと思うので、我慢できる人には向いていると思います。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー
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