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株式会社フレスタの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フレスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレスタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので配慮した案件にアサ

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回答者：男性/ 移動体通信サポートデスク（インフラ系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:女性は多く在籍していたので、ある程度シフト制や土日祝等は選べる

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:休暇については取りやすいと感じるオフィスワーク未経験の女性が多

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:基本的には定時で退社できますし休日もカレンダー通りですので働き

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:急な体調不良でも対応してくれたので、休暇は取り

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:現場次第かと思

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:本社の社員とは連絡が取りやすく、話しやすいが全く交流がないため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なのでとても働き

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性の担当さんもいるので、何かあった際の相談はしやすい環境であ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:総務部のほとんどが女性社員だったので心

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:営業の方がかなり親身になって話を聞いてくれるので未経験でも始め

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 部長補佐

3.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:実力があれば男女関係ないところなので、働きやすいのではないかと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ：組織は比較的若く、風通しのよい会社だと思う。きちんと理由や根拠

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ：男女あまり関係のない会社であると思う。仕事さえできれば、あるい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

女性の働きやすさ：女性用の寮があったり社内も女性の方が多いぐらいなので働きやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

女性の働きやすさ：女性が働きづらい環境ではないと思います。ですがこれから妊娠、出

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の比率が少ないわけではありませんが、管理職などに多く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

女性の活躍・女性管理職：エンジニア業界としては、珍しく女性エンジニアが多く在籍し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

女性の活躍・女性管理職：社内の6~7割が女性なので、相談等しやすい環境。努力次第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

女性の働きやすさ：育休、産休社員が私が在籍してた時点では居ないので対応も未経験な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

女性の働きやすさ：家庭と両立することがしやすく、引っ越しなどの家庭の事情も考慮し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：女性にとってはまだ、働きやすい環境と言えなくもない。時短につい

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会社名	株式会社フレスタ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.frestar.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F

設立年	2006年
資本金	47百万円
代表者	山内智司
※ 一部、四季報データ参照

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