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株式会社ｙｅｌｌの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ｙｅｌｌで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを394件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｙｅｌｌへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人広告/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
年次が変われば給与も少しは上がっていくのかと思いきや、上がっていくのは少し握りだけです。基本的には役職が上がらないと給与は上がっていかないので、まずはチーフに役職を上げるところからスタートになります。しかし、残業時間は全然ないので、自分の時間も持ちながらも営業スキルを付けていきたいだったり、営業に挑戦していきたいという方には最適な環境かと思います。自分でどのように過ごすかは決めることが比較的できるのでその部分は柔軟に対応できるのかなと思います。ただ数字をやらないと詰められはするのでそこは覚悟しておいたほうが良いです。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修後は基本放置になること。入社前のイメージは、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験だけど営業職にチャレンジしてみたいと思って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由・無形商材の営業としての経験、ス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポがあることは認識していましたが、予想を遥

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートの求人広告だから簡単に売れると考えてい

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:数字への意識が高く、そのためには正当法ではないや

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由：面接官がとても話しやすく、雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業はテレアポが100%なので、そこは覚悟してお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこにでもあることだが求人広告に書いてあることは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界で働きたいと思い入社した。若くしてポジシ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時は営業について解像度が低かったた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が全然なく、昇給も役職がつかないと一円も上が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与、福利厚生以外は働きやすい会社でした。仕事面

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓の為、アポイントが取れなければ1日中社内

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際にしっかり聞いていればギャップは感じない

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は万全なフォローアップがあると告げられてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人広告事業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し丁寧な教えがあるかと思ったが。考

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、協力してワークを取り組みながら同期もい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでしたが離職者が思ったよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと調べて入社すれば相違がなく入社できるので

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは企業研究を行っていれば少ない

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が寸志程度でした。拠点拡大にはかなり積極的で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:自主勉強が必要です。入社時に研修はしてくれるもの

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会社名	株式会社ｙｅｌｌ
業界	その他（その他）
URL	https://r-yell.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−１０−１２ＪＡ東京南新宿ビル５Ｆ

従業員数	200名
設立年	2014年
資本金	8百万円
代表者	植木実樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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