「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 一般財団法人日本消防設備安全センターの評判・口コミ
- 一般財団法人日本消防設備安全センターの入社前とのギャップ
一般財団法人日本消防設備安全センターの入社前とのギャップ
3.6
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
一般財団法人日本消防設備安全センターの入社前とのギャップの口コミページです。一般財団法人日本消防設備安全センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人日本消防設備安全センターへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時で事務職を募集していた為応募したが、実際に入社...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー35F
その他・その他
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
3.1
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に取引先の扱いが雑です。営業マンが新規開拓をして管理...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南新町1−3−10南新町EXCELBLDG.7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、給与面についてはざっくりとしか教えてくれなかったとこ...
続きを見る
3.2
東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア10F
その他・その他
回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PRアカウント本部
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとシステマチックに仕事をしていると考えていたが、ほとんど...
続きを見る
3.0
兵庫県姫路市飾東町豊国289−1
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯以外の商材の方が案内する機会が多く、販売職というより営業...
続きを見る
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には自分がある程度こうなりたいとか、こう言う人間になり...
続きを見る
3.0
大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港内
その他・その他
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:航空業界に憧れだけで入ってくるとギャップを感じるだろうが、そ...
続きを見る
4.0
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献もできる意義のある仕事といったイメージがありましたが...
続きを見る
一般財団法人日本消防設備安全センターのカテゴリ別口コミ(38件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般財団法人日本消防設備安全センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
それまでの経験が活かせることと、社会貢献ができると考えたこと、以前からこの団体の会議にも出席していたことなどから、リファラル採用に近い声掛けがあったので選びました。
入社前に認識しておくべき事:
積極的に新技術への取組を率先するように指示されたが、実際は導入に後ろ向きで保守的な面が強く、事業変革には程遠い考えが主流だったこと。ただし、プロパー社員は理解しており、今後のボトムアップに期待したい。