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株式会社クライムの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与がとにかく低い。1ヶ月分しかもらえない。

評価制度:
評価制度が新しくなっているとは聞くが、正当性があるのか不安なところがある。客先へ行くことになると、実際に業務で関わった人でない人が評価をするためそこに正当性があるのか微妙なところがある。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:同じプロジェクトに配属になった人以外とはコミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては取りやすいと感じる。有給休暇は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって異なります。ひとつ前のプロジェクトでは、
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 38万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:何もなければ一年で月一万円の昇給、賞与は基本給2ヶ月分。賞与に関しては
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:システムエンジニアで入社したにもかかわらず、関係ない仕事をさ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金は入社3年後から。住宅補助は会社からの通知があった場合のみ出る。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり左右される。フルリモートであるところもあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:新卒東京配属であれば住宅補助はかなりしっかりサポートしてくれる。群馬配
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:人によって差がある。忙しい人はかなり残業している。多様な働き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:近年は女性社員も増えていて働きやすいと感じる。会社全体的に有給
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。ただ研修は新人研修でしか提供していないの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:あまりこれという強みがあると感じた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きながら、学び続けることができる環境だと思って
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業はしたらした分だけつきます評価制度:評価制度が複雑でわかりにくい。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助、確定拠出年金オフィス環境:事業所に共有のスペース有。従業員規
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修でITやエンジニアなどについて基本的なところ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:借り上げ社宅、交通費オフィス環境:主要駅近くのビルで働くことができます
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 39万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:資格を取ると昇給で
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は個人によってかなり差がある給与は中途組は基準よりは高く、責任のあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、1年間専属の先輩が付くため、成長すること
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:有給が1時間単位でとれるのは良い財形貯蓄はあるがすたれてしまっている社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:かなり充実していると思う。他の会社に勤めてから特にそう思うようになった
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:穏やかで良い意味で競争心を感じずに働くことができる。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場に従うことにはなるが、カレンダー通りの休みが取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日のイベントがかなり多い全社員を集めた決起会や忘年会など多
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援金はあったが1回のみの支給月給プラスされるわけで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業時間が多い。女性でも新卒でも
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:管理職や事務ポジションには長く働く女性はいたが、エンジニアとし
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:直属の上司との面談があり、現場での評価をもとに給与
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:あまり女性はおらず、幹部・役員にい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:自分から求めれば、IT系の範囲内の事柄までですが、開発から管
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:新しい分野に若手・中堅エンジニアも巻き込んで挑戦するので、技
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:一般事務でありながらも、新しい事を始める際には提案・導入検討~導入まで
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
評価制度:現在の人事評価制度は分かりづらく、事業活動に沿った目標設定が出来ている
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