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株式会社PPFパートナーズのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
所属しているチームのリーダーにもよるかもしれないが、キャリアビジョンに関しては頻繁に1on1でヒアリングしてくれる。
また、若い人が多く、話しやすい雰囲気なので気兼ねなく自分のキャリアについて要望を言える。
働きかけてもくれるようだが、実際に叶うかは運もある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上長、上司は話しやすい人が多いと見受ける。
飲み会なども開催されるが、参加するしないは自由。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多数見受けられる他、女性の管理職もおられる。
育児休暇制度などもあるため、男女問わず働きやすい環境だと言えると思う。
ただその辺りは昨今の業界の情勢を踏まえると、競争力には繋がらないのではないか。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じる。上下関係が厳しくないため、思っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などはとても取りやすい。ただ受け持っている案件次第と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年の2月から新たな給与制度が実施されたばかり。評価基準を明確にして、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:強みはない事業の弱み:弱み他社と比べて営業力がなさすぎる。未経験で知
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:若い方がリーダーやマネージャーになっていたり挑戦しやすい社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は一切ない。経営陣も努めてはいるようだが、低い給与水
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:期間が長い案件だと割かし余裕をもって進められるかも知れません
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日・祝日は社内勤務の場合は休み、客先の場合はそちらに合わせ
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員がSESで客先常駐のため人による。自社で勤務し
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:2022年4月ごろはコロナの影響もあり、在宅勤務者が多くオ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。有給取得も容易に取得でき、会社が有給を推
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:エンジニアに向き合ってくれる姿勢を感じています。経営陣は給
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがいを感じるポイント:出向先で上長から評価を得られた時。また困難だった部分を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:新規事業展開はあるようだが、ほとんど他人事のような状態。事業の弱み:
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:入社時に社内研修があります。その後は特に勉強会などはなく、会
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回答者: 女性/ SI営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすかったです。数字が取れていれば
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:手当は特になし、営業手当はあると思われる。営業が強く、実際に出向先で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:特定のメンバーがよく集まっている印象を受けるが、そ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅手当が個人名義の物件住んでれば毎月1万でる。寮はないと思う。通勤手
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回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:客先で業務にあたる場合、客先の状況に影響されると思います。私
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。年収を12で割った金額が毎月振り込まれます。基本的に客先
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回答者: 女性/ SI営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。インセンティブもありません。ですが、数字を達成しない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:現場により左右される。案件によっては在宅勤務、ハイブリット勤
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないです。その代わり入社後昇級試験が半年後くらいにありそこで
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特になし。作業のハードさを考えると給与は少ないと感じる。評価
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
組織体制・コミュニケーション:帰社日があったのでそこで交流することが多かったです
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日にも対応する必要のある連絡がくることがある。頻度は高くな
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI開発

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。平均年齢が若いのも大きいと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI開発

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がることよりも、どちらかというとハイパフォーマンスかどうかが年
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI開発

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:基本的に資格は合格時のみ受験料を補助してくれる。ただし、もく
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:まあ何でもやれることは確かに魅力的だったかもしれません。ある
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:結構自由な感じでした。やることやっていればOKな感じでした。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:適正なものではなく公平性にかける制度で役員との関わり方によって変化して
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:やっている事業が基本一本みたいなものなの
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