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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
基本的に若手を成長させてくれる現場をさがしてくれるので成長はしやすい。本社の人と関わる機会はほとんどないので意見は通しにくい、伝えにくい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を行うようなイベントもあるがコロナの影響であまり実現できていない。月に1回のグループミーティングがあるのでそこで自社社員との交流はある。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第になる。本社の場合残業1~2時間程度。休暇
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は一番安い経路のものだがきちんと出る。有給休暇
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすいかと思います。案件先によるとは思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:新しい会社で風通しも⽐較的良い為、⾃分達がやりやすいように仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:これから進めていく段階であるが、エンジニアの為の研修や教育制度が整う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:JAVA関連開発をメインで仕事をしていますが、JAVA開発は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
福利厚生:複利厚⽣といった部分ではまだ創業期にもあるので不足している部分はあると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:創業まもない会社ではありますが、成⻑⼒があります。自分の実⼒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:まだ定期的なセミナーや研修がないです。開発関連仕事をしたいと思ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
事業での社会貢献:創業間もない当社ながら、システム開発から基盤運⽤まで幅広い領域
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実
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